Communiqué de presse N°001-080

Lors de la réunion du Comité Européen de Dialogue Social du Club Méditerranée, le 23 juillet 2009 les délégués de Grèce, d’Italie et de France, ont débattu avec la direction générale des questions posées par les salariés des villages, et de la cessation d’activité à Club Med World Paris ainsi que du projet de réorganisation du réseau commercial des ventes.

Les membres du CEDS apportent leur soutien aux salariés du CMCAE* et du Club Med World concernés par la suppression de leurs emplois et exigent de la direction générale le reclassement dans le groupe Club Méditerranée d’un maximum de salariés, tout en permettant à celles et ceux qui souhaitent quitter l’entreprise de partir dans de bonnes
conditions.

Le Directeur des Ressources Humaines Olivier SASTRE s’est engagé à ce que « personne se retrouve sans solution d’emploi » et les négociations engagées ou sur le point d’être engagées, dans les différents établissements doivent permettre
qu’aucun salarié ne se retrouve abandonné sur le bord de la route.

Henri Giscard d’Estaing est venu présenter devant les élus de cette instance représentative du personnel au plan européen , la situation actuelle de l’entreprise dans un environnement économique de plus en plus difficile et la stratégie d’avenir du Club Méditerranée comme le spécialiste mondial des vacances tout compris haut de gamme conviviales et multiculturelles.

Dans le cadre de la Responsabilité Sociale de l’Entreprise, l’EFFAT** et l’UITA*** avec
la direction générale ont décidé de s’engager dans l’accord sur les droits fondamentaux
au travail et la mobilité transnationale des salariés du Club Méditerranée dans la zone
Europe Afrique.

Paris le 23 juillet 2009

* CMCAE : Club Med Centre d’Appel Européen 1 rue Etienne Dolet 93400 ST Ouen
** EFFAT: European Federation Food, Agriculture & Tourism Trade Unions
***UITA : Union Internationale des Travailleurs de l Hôtellerie restauration Tourisme
Contact : Christian JUYAUX : 06.80.05.07.48
Secrétaire du CEDS Club Méditerranée
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