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Comité Européen de Dialogue Social du Club Méditerranée
Déclaration des membres de l’instance européenne

Le CEDS (Comité Européen de Dialogue Social) du Club Med a été créé en 1996. Cette instance a été rendue obligatoire par une directive européenne pour toutes les entreprises comptant 1000 salariés au minimum et ayant au moins 150 salariés dans deux états membres de la communauté européenne.

-> A télécharger : document d'information à destination des salariés (.pdf)




Το CEDS/Ευρωπαική Επιτροπή Εργαζομένων του Club Med, ιδρύθηκε το 1996. Η ένταξη του παρόντος θεσμού έχει καταστεί υποχρεωτική με την ισχύ της ευρωπαϊκής οδηγίας και αφορά όλες τις επιχειρήσεις με 1.000 τουλάχιστον εργαζόμενους, με μεταξύ των οποίων 150 τουλάχιστον εργαζόμενοι σε δύο κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης.


 

Il CEDS del Club Med, il Comitato Aziendale Europeo (CAE) è stato creato nel 1996. Questa istituzione è stata resa obbligatorio da una direttiva europea per tutte le imprese con minimo 1000 dipendenti e con almeno 150 dipendenti in due stati membri della comunità europea.


 

O Comité Europeu de Diálogo Social (CEDS) do Club Med foi criado em 1996.
O CEDS foi instituído por uma directiva do Conselho europeu tornando-se a sua adopção obrigatória para todas as grandes empresas que tenham no mínimo 1000 trabalhadores e pelo menos 150 trabalhadores em dois Estados-membros da Comunidade europeia.

 

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Résultats aux élections du CE de CMCAE (Centre d’Appel Européen du Club Méditerranée) de mars 2013

Les résultats des élections au 1er tour sont les suivants :


- Taux de participation : 86,33% ( vote électronique)

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Compte Rendu du Bureau du CEDS Club Med 11 mars 2013

Ce document est disponible pour les délégués en possession des codes d’accès sur la partie confidentielle du site.

 
Actionnariat du Club Med au 31 janvier 2013

-> A consulter, en image ici

 
Résultats 1er Trimestre 2013

Vous trouverez ci-joint le communiqué de presse concernant le chiffre d'affaires du premier trimestre 2013 du Club Méditerranée.

fr -> A télécharger ici

Gb -> Download

 
Passeport des droits

Pour information :

Je voudrais étudier dans un autre pays UE, ais-je le droit à la prise en charge de mes soins de santé ? Je suis un ressortissant européen, quelles normes de sécurité sociale s’appliquent à mon cas? A quelles prestations ai-je droit en cas de maladie ? Et en cas de maternité ou de paternité ? A qui devrais-je adresser ma demande de pension ? Je suis un travailleur atypique… Je suis ressortissant d’un pays tiers… quels sont mes droits en matière de sécurité sociale ?

Une réponse à toutes ces questions et bien d'autres encore, dans le Passeport des droits, le nouveau guide à l’usage des personnes qui vivent, travaillent et migrent à travers l’Europe, réalisé par l'INCA, grâce à ses experts et à tous ses partenaires syndicaux européens, dans le cadre du projet Tesse.

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Information pour les allocations familiales pour les GE et GO du Club Méditerranée sous contrat de travail français

La Caisse d'Allocations Familiales des Vosges qui gère en France les travailleurs étrangers migrants vient de nous informer par écrit de leurs droits.
Les conditions d'attributions des allocations conventionnelles sont précisées dans le document disponible ici : Allocations familiales pour les enfants de GE (.doc)

 

 

 
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Publications / Presse

Chiffre d’affaires du 1er trimestre 2015


Communiqué de presse du 20 février 2015
CA du 1er novembre 2014 – 31 janvier 2015

-> A télécharger ici

 

 
Résultats annuels 2014 - 28 novembre 2014

La stabilité des résultats 2014 dans un contexte très dégradé Europe-Afrique confirme la résistance du business model.
3/4 du ROC Villages réalisés par l'Asie.

-> A télécharger ici