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Comité Européen de Dialogue Social du Club Méditerranée
OPA Club Méditerranée :

Quel avenir pour les GE* et GO** ?


Dans la bataille financière en cours des spéculateurs sur la valeur de l'action Club Méditerranée, le personnel s'inquiète de l'avenir du groupe et des conséquences sociales en fonction des suites possibles de l'OPA.

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Résultats du 1er semestre 2014

Vous trouverez ci-joint le communiqué de presse concernant les résultats, définitifs, du 1er Semestre 2014.
Please find attached a press release concerning the final First-half 2014 results.

-> Version française (pdf)

-> English version (pdf)

 

 
Quel avenir pour tous ceux qui travaillent au Club Méditerranée ?


Dans un contexte de crise du Tourisme au plan européen, la stratégie de montée en gamme au Club Méditerranée a abouti en une dizaine d'années à une diminution de prés de la moitié de ses villages dans le monde (121 en 2000 pour 66 en 2013) et dans le même temps à une réduction de la durée des contrats de travail du personnel saisonnier, ainsi que le développement de la sous-traitance de l'emploi, sans que la rentabilité financière du groupe Club Med soit de retour.

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Effectifs du personnel dans le monde, résultats des élections professionnelles en France et coordination syndicale au Club Med.


En 2013, le Club Méditerranée a organisé 37 314 affectations de GO et GE qui correspond aux 23 289 salariés de l’entreprise soit 12 865 Equivalents Temps plein. Ceux travaillent à 85% dans les 66 villages en activité à travers le monde réalisant 11 117 000 journées hôtelières (informations du rapport annuel du Club Med) dont 58% en Europe Afrique, 26% aux Amériques et 16%en Asie.

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Compte –rendu des rencontres avec les délégués du Club Méditerranée des villages la Pointe aux Canonniers et de la plantation d'Albion à l'Ile Maurice


maurice2014Dans le cadre de l'accord de 2009 sur les droits fondamentaux au travail et à la mobilité transnationale des salariés GE du Club Méditerranée dans la zone Europe-Afrique, je me suis rendu à l'Ile Maurice du 14 au 19 février 2014 pour rencontrer les délégués des villages de la Pointe aux Canonniers et de la plantation d'Albion, ainsi que le syndical PEEU (Private Enterprise Employee Union) affilié à l'UITA.

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Adoption de la directive « travail saisonnier »

Le Parlement européen a adopté définitivement la proposition de directive établissant les conditions d'entrée et de séjour des ressortissants de pays tiers aux fins d'un emploi saisonnier.

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Chiffre d’affaires du 1er trimestre 2014


Du 1er novembre 2013 au 31 janvier 2014)
-> Disponible à la consultation ici

 

 

 
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Publications / Presse

Chiffre d’affaires du 1er trimestre 2015


Communiqué de presse du 20 février 2015
CA du 1er novembre 2014 – 31 janvier 2015

-> A télécharger ici

 

 
Résultats annuels 2014 - 28 novembre 2014

La stabilité des résultats 2014 dans un contexte très dégradé Europe-Afrique confirme la résistance du business model.
3/4 du ROC Villages réalisés par l'Asie.

-> A télécharger ici