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Comité Européen de Dialogue Social du Club Méditerranée
Des pertes financières et une spéculation sur le capital : quel avenir pour les GE et GO du Club Méditerranée ?

Avec une nouvelle perte de 9 millions d'Euros sur l'exercice de novembre 2013 à octobre 2014 et un résultat opérationnel en baisse, le Club Med comme l'ensemble du secteur du tourisme subit les effets de la crise économique et sociale en Europe (particulièrement en France et Belgique) , les troubles au moyen orient (Egypte et dans une moindre mesure en Tunisie et au Maroc) et de l'épidémie d'Ebola en Afrique (Cap Skirring au Sénégal). Dans un contexte où le Club Med a fermé son village de Belek ***** en Turquie du fait de désaccord avec son propriétaire.

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Résultats annuels 2014 - 28 novembre 2014

La stabilité des résultats 2014 dans un contexte très dégradé Europe-Afrique confirme la résistance du business model.
3/4 du ROC Villages réalisés par l'Asie.

-> A télécharger ici

 
Déclaration commune des membres du Comité Européen de Dialogue Social du Club Méditerranée élargi à l’ensemble des syndicats de la zone Europe-Afrique

OPA Club Méditerranée : Quel est l'avenir pour les salarié(e)s ?

A l'initiative de l'EFFAT et de l'UITA (*), les membres du CEDS Club Med et les délégué(e)s syndicaux/cales de la zone Europe-Afrique: FO, UNSA, CFDT (France), FISASCAT-CISL (Italie), TOLEYIS (Turquie), FGAT-UGTT (Tunisie) et UMT (Maroc) se sont réuni(e)s les 13 et 14 octobre 2014 à Hammamet, Tunisie.

Seminaire-ceds2014

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Notre courrier du 24 septembre 2014 au Président de FOSUN

A lire également sa réponse, en français et anglais

A

Bruxelles, le 24 septembre 2014

A : Monsieur GUO Guangchang
Chairman
FOSUN Group
No. 2 East Fuxing Road - 200010 Shanghai
People’s Republic of China

Monsieur le Président,

Lors de la réunion du Comité Européen de Dialogue Social (CEDS) du Club Méditerranée le 28 juillet 2014 au siège de la Villette, les délégués d'Italie, de Grèce et de France ont souhaité interpeller les initiateurs des OPA sur les impacts sociaux de vos stratégies pour l'avenir des salariés (GE et GO) qui par leur travail font la réputation du Club Méditerranée et assurent la qualité de services rendus aux clients (GM).

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Invitation à la formation des 13 et 14 octobre 2014 du CEDS Club Méditerranée élargie aux responsables syndicaux de la zone Europe-Afrique


Version française - english and italian versions

Chers amis,

Dans une période cruciale pour celles et ceux qui par leur travail font le Club Méditerranée (OPA en cours, développement en Chine), avec l'EFFAT-UITA nous proposons d'élargir la formation des membres du CEDS à l'ensemble des responsables syndicaux de la zone Europe-Afrique.

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Résultats du troisième trimestre 2014 - Third-Quarter 2014 Revenue

Les résultats du troisième trimestre sont disponibles
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Quel avenir pour les travailleurs du Club Méditerranée ?

Ce groupe touristique d'origine française gère une soixantaine de villages de vacances dans plus de 40 pays à travers le monde et a réalisé en 2013 un chiffre d'affaires de 1483 millions d'€ dont 72% en Europe-Afrique, 14% aux Amériques et 13% en Asie. Pour accueillir, animer et gérer ses clients (les Gentils Membres = GM) le Club Med emploie prés de 23 000 salariés qui travaillent comme animateurs, cuisiniers, serveurs, etc., dont 12 827 personnel de service (Gentils Employés = GE), 3859 salariés permanents à l'année (Gentils Organisateurs = GO) et 6 286 Gentils Organisateurs saisonniers.

Dans la situation actuelle d'OPA (Offre Publique d'Achat) de cette multinationale du Tourisme, EFFAT a interviewé le Secrétaire du Comité Européen de Dialogue Social (CEDS) du Club Med.

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Publications / Presse

Chiffre d’affaires du 1er trimestre 2015


Communiqué de presse du 20 février 2015
CA du 1er novembre 2014 – 31 janvier 2015

-> A télécharger ici

 

 
Résultats annuels 2014 - 28 novembre 2014

La stabilité des résultats 2014 dans un contexte très dégradé Europe-Afrique confirme la résistance du business model.
3/4 du ROC Villages réalisés par l'Asie.

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